Jason Kay

  Dipl.-Psychologe (GB)

 

 

 

  

 

 

 
  Kontakt:
  kay(at)consulting-group-berlin.de
  +49(0)160/948 209 62

 

 

 Expertise

• Führung. Entwicklungsworkshops, oft für internationale Konzerne. Spezialthemen: Führen im Digitalzeitalter, „Collaborative Leadership“ für Management-Teams im Rahmen von Team-Entwicklung.
• Coaching
• CareerConcepts Karrieremotivations-Tool für strategische Karriereplanung und Assessment, sowie Train-the-Trainer Lizenz
• Weitere Schwerpunkte:
  • Persönlichkeits- Reifegrad/ Ich-Entwicklung
  • Resilienz fördern/ gesunde Führung

 Berufliche Reise

Seine berufliche Reise begann 1995 in seiner Heimat Südafrika. Das Aufwachsen in einem Land im Umbruch hat seine Wahrnehmung dafür geschärft, wie wichtig gute Führung ist. Später arbeitete er in England. Seit 2003 ist nun Berlin seine Wahlheimat. Seine Karriere begann Jason Kay im klinischen/therapeutischen Bereich. Diese Erfahrungen haben ihm ein tieferes Verständnis von Menschen und ihrer Entwicklung ermöglicht. Seinen Präferenzen folgend, entschied er sich dafür, den Fokus stärker auf Optimierung zu legen, und wechselte daher zur Arbeit mit Organisationen über. Seit über 15 Jahren bringt er sein Wissen und Können in seine Zusammenarbeit mit Unternehmen ein, insbesondere bei Personalentwicklungs- und Führungs-Themen.

Erfahrung

Die Erfahrung, die seiner Arbeit zugutekommt, resultiert nicht nur aus seinem psychologischen Hintergrund, sondern auch aus seiner eigenen internationalen Erfahrung. Jason Kay hat in drei Ländern gelebt und arbeitet häufig mit interkulturellen Gruppen. Er hat bisher Workshops bei führenden Industrieunternehmen und im Öffentlichen Sektor (z.B. Eurocontrol und der European Investment Bank) in 24 Ländern geleitet. Daraus hat er hat gelernt mit diversen Ansichten und Ansätzen inklusiver und integrativer umzugehen.

Jason Kay ist Gastdozent mit MBA Studenten an der Berlin Professional School. Er ist Mitglied des Berufsverbandes Deutsche Psychologen (Abteilung Wirtschaftpsychologie) und Gründungsmitglied der Abteilung Coaching Psychology der British Psychological Society.

Er arbeitet auf Deutsch und Englisch.