CGB Newsroom - Interessantes zum Thema Veränderung

Wann ist agile Führung sinnvoll? Agilität liegt im Trend und wird von vielen Beratern und Trainern mittlerweile als eine Art Allheilmittel empfohlen. Dabei rückt auch das Thema agile Führung zunehmend in den Fokus. mehr...

Rezension in "Wirtschaftspsychologie aktuell": Julia Scharnhorst: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz vermeiden: Burnoutprävention und Förderung von Resilienz in Unternehmen.   mehr...

Agilität gilt als Wettbewerbsvorteil, agile Methoden haben Konjunktur und viele Unternehmen möchten agiler werden. mehr...

Quick wins, also schnelle erste Erfolge, sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für komplexe Vorhaben. Quick wins stärken die Motivation Ihrer Mitstreiter, nehmen Skeptikern den Wind aus den Segeln, halten das Tempo im Vorhaben und sind gelebtes agiles Management. Mit dem Quick-win-Check schaffen Sie systematisch die besten Quick wins für Ihr Vorhaben. mehr...

Design Thinking, Scrum, Kanban - Seminare zu agilen Methoden boomen. Aber wie bringen Sie diese PS in Ihrem Unternehmen auf die Straße? Nutzen Sie doch mal Quick wins. Warum die Klassiker des Projekt- und Change Managements agile Multitalente sind, lesen Sie im Beitrag von Petra Krings. Mit Quick win-Check zum Download. mehr...

Wer sich als Coach versuchen möchte - braucht gute Konzepte und Modelle.  mehr...

Die attraktivste Branche für Studierende 2016 ist - der öffentliche Dienst. Allerdings nicht für Ingenieurinnen und Ingenieure. Sie gehen lieber in die Industrie. Eine Entwicklung, die es dem Staat immer schwieriger macht, die technische Infrastruktur in Deutschland kompetent zu steuern. Was Jobs heute attraktiv macht und wie der Arbeitgeber Staat das nutzen kann. mehr...

Akteure aus allen Bereichen des Naturschutzes können jetzt in einem Seminar an der Alfred Toepfer Akademie für Naturschutz erfahren und praktisch erproben, wie sie mit Strategischem Umfeldmanagement ihre Vorhaben erfolgreicher und effektiver umsetzen können. Dozentin ist Dr. Petra Krings, Consulting Group Berlin. mehr...

Warum reicht eine "gute Sache" nicht, um Menschen zu mobilisieren? Und was braucht es, damit Menschen ins Handeln kommen? Das illustrierte Dr. Petra Krings am Beispiel Naturschutz in ihrem Vortrag "Die Lobby für die Natur stärken - strategische Anmerkungen" am 28.09.2015 im Kieler Landtag.      mehr...

Jährliche Mitarbeitergespräche haben oft mehr Schwächen als erwartet. mehr...

Für ihre neue Studie "Mehr Abstand, mehr Akzeptanz?" haben die Umweltpsychologen Prof. Dr. Gundula Hübner und Dr. Johannes Pohl von der Universität Halle-Wittenberg untersucht, ob der Abstand zu einem Windpark auf dessen Akzeptanz wirkt. mehr...

Besprechungen zu leiten, gehört zum Alltagsgeschäft vieler Führungskräfte. Gegen „Viele gehen rein, und nix kommt raus“ dabei hilft vor allem eine klare Struktur. Geht es aber plötzlich heiß her, kann Strukturieren genau das Falsche sein. Hier ein Gebot und 4 Tipps, wie Sie es besser machen können.  mehr...

Ob Autobahn oder Fahrstuhl: Beteiligung hat Konjunktur, und an Tools von Open Space bis Dialogforum herrscht kein Mangel. Beteiligen hat aber auch Tücken. Verantwortliche in Politik und Verwaltung, die sich gleich vorab einige unbequeme Fragen beantworten, legen den Grundstein für Beteiligung, die gelingt.  mehr...

Change Management soll nicht selten dafür sorgen, dass der Prozess "glatt über die Bühne" geht: Schnell, ohne zusätzliche Kosten, mit dem optimalen Ergebnis in der Sache, und natürlich sollen "die Beteiligten mitgenommen" werden. Die eierlegende Wollmilchsau gibt es aber auch im Change Management nicht. Wie wichtig es ist, umsichtig Prioritäten zu setzen, musste kürzlich Wolfgang Büchner bei seinem Versuch, beim Spiegel die Redaktionen von Spiegel und Spiegel Online zusammenzuführen, erfahren. mehr...