• Home
  • Sitemap
  • Datenschutz
  • Impressum
  • Kontakt
english
TeamLeistungenCGB SeminareKundenNEWSROOM

Veröffentlichungen

Führung und Persönlichkeit: Ich-Entwicklungsstufen

Prozess-Steuerung als Strategisches Umfeldmanagement

Meeting - So leiten Sie chaotische Besprechungen

Sitemap

    • Team
      • Daniel Bertzen
      • Jason Kay
      • Dr. Petra Krings
      • Armin Surma
      • Unsere Werte
      • Kooperationspartner
    • Leistungen
      • Organisationsentwicklung & Change Management
      • Führungskräfteentwicklung & Führungskräftetraining
        • Programme
      • Coaching
        • Ich-Entwicklungs-Profil
      • Management-Diagnostik
      • Feedbackverfahren & Befragungen
      • Career Concepts
        • CareerConcepts Zertifizierungs-Training
      • Strategisches Umfeldmanagement für öffentliche Vorhaben
        • Öffentliche Vorhaben - Projekte mit besonderem Umfeld
        • Was ist Strategisches Umfeldmanagement?
        • Strategisches Umfeldmanagement für Ihr Vorhaben
        • Praxis-Seminare und Workshops
    • CGB Seminare
      • Bewerbergespräche führen
      • Neu in der Führungsrolle
      • Sich und andere besser verstehen
      • Konflikte erkennen und lösen
    • Kunden
    • NEWSROOM
      • Wann ist agile Führung sinnvoll?
      • Die Rezension: J. Scharnhorst: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz vermeiden
      • Die Rezension: Schmid/König (Hg.), Train the Coach: Konzepte: Modelle und Theorien...
      • Neues psychometrisches Testverfahren zur Einschätzung der individuellen Agilität verfügbar
      • Führungskräfte-Nachwuchs - Gehen dem Staat die Ingenieure aus?
      • Quick wins: Mit schnellen Erfolgen ins agile Handeln kommen
      • Praxis-Seminar 17. - 18.2.2016: Naturschutz erfolgreich umsetzen mit Strategischem Umfeldmanagement
      • Die gute Sache reicht nicht - Was Menschen zum Handeln mobilisiert.
      • Rezension WP aktuell - Armin Trost: Unter den Erwartungen. Warum das jährliche Mitarbeitergespräch in modernen Arbeitswelten versagt.
      • Umweltpsychologische Studie: kein Zusammenhang zwischen Abstand zu Windparks und Akzeptanz
      • Der Tipp: Besprechungen leiten - Was tun, wenn plötzlich das Chaos ausbricht?
      • Vortrag von Dr. Petra Krings am 16.03.2015: Bürgerolympia und Bolzplatz – 7 Bemerkungen zur Bürgerbeteiligung bei öffentlichen Vorhaben
    • Datenschutz
    • Impressum
    • Kontakt

    Zitat:

    “Actualizing higher development has positive implications for the perfor- mance of the individual and the organization. Therefore procedures which syste- matically cultivate human maturation can unfold performance potential.”

    Heaton, Graff & Alexander
    Journal of Managerial Psychology, Vol. 11, 4, 1996