Daniel Bertzen  

Dipl.-Psychologe
Conflict Competent Coach®
Change Manager^®

 

 

 

 

 

 

 

Kontakt:
bertzen@consulting-group-berlin.de
+49(0)157/737 542 92

Daniel Bertzen begann seine Beraterlaufbahn zunächst als Freier Mitarbeiter bei Kienbaum Management Consultants in Berlin. Seit 1999 arbeitet er als selbstständiger Berater.

Seine Schwerpunkte sind die Themenfelder:

• Psychologische Eignungs- und Potenzialdiagnostik
• Feedbackverfahren und Befragungen
• Planung, Konzeption und Durchführung von Assessment- und Entwicklungs-Centern, Management-Audits sowie Potenzialanalysen
• 180°-360°-Feedbacks
• Kunden- und Mitarbeiterbefragungen
• Outplacement-Beratung
• Konzeption und Implementierung leistungsabhängiger Vergütungssysteme

Er arbeitet auf Deutsch und Englisch im Rahmen nationaler wie internationaler Projekte, u. a. im Auftrag unserer Kooperationspartner.

Zudem ist er Gastdozent an der Freien Universität Berlin zu Ansätzen der Mitarbeiterführung sowie der Hochschule Bonn Rhein Sieg im Rahmen des Projekts Praxisinklusion zur Vergabe überfachlichen Feedbacks an Studierende.