Führungskräfteentwicklung & Führungskräftetraining

Viele kommen durch Fachkompetenz in Führungspositionen. Plötzlich tragen sie Verantwortung für Bereich und Mitarbeiter - und hoffen das erfolgreich zu tun. Dabei müssen Ihre Führungskräfte ihren Bereich gut organisieren, Kon­flikte managen oder die Leistungsfähigkeit ihres Teams sicherstellen.

CGB Trainingsbausteine

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Unsere Trainingsbausteine unterstützen Führungskräfte dabei, ihre (neue) Rolle effektiver auszufüllen. Wir bieten beispielsweise Bausteine zu folgenden Themen:

• Personenorientiertes und situatives Führen
• Führen von Teams und Teamentwicklung
• Change Management - Professionelles Veränderungsmanagement
  
  

Career Concepts - Was motiviert Sie wirklich?

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Führen Sie sich und Ihre Mitarbeiter effektiver, indem Sie Ihre persönliche Karrieremotivation und die Ihrer Mitarbeiter berücksichtigen. Mit Career Concepts stellen wir Ihnen dazu ein wissenschaftlich fundiertes und dennoch einfach strukturiertes Instrument zur Verfügung.                              

 

Maßgeschneiderte Führungskräfte-Entwicklungsprogramme

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Führung ist eine komplexe Aufgabe, die angemessene Vorbereitung erfordert.

Deshalb bieten wir an, mit Ihnen Führungskräfte-Entwicklungsprogramme zu entwerfen, die auf die Besonderheiten Ihres Unternehmens zugeschnitten sind (z.B. strategische Ziele, Führungsleitbild, Hierarchieebene, aktuelle Marktsituation).

Wir ermitteln für Sie den Lern- und Entwicklungsbedarf der vorgesehenen Teilnehmer und stellen einen zusammenhängenden systematischen Aufbau des Programms sicher. Dies kann - ganz nach Ihren Vorstellungen - aus konventionellen Lernmodulen (z.B. Gesprächsführung, Moderation) bestehen.

Zusätzlich bieten wir Ihnen innovative Ansätze, z.B. Persönlichkeitsseminare bis hin zur Arbeit mit dem von uns entwickelten Ich-Entwicklungs-Profil^TM.