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Veröffentlichungen

Führung und Persönlichkeit: Ich-Entwicklungsstufen

Prozess-Steuerung als Strategisches Umfeldmanagement

E-Mails: Zeit und Energie beim Bearbeiten sparen

 Armin Surma

 Dipl.-Psychologe
 Personalfachwirt
 Supervisor

 Change-Manager (demos)

 

 

 

  

 

  Kontakt: 
  surma@consulting-group-berlin.de

 +49 (0)30/40 10 56 66
 +49 (0)152/040 67 135

 
Beruflicher Weg

Bereits in seinem Studium beschäftigte er sich schwerpunktmäßig mit Arbeits- und Organisationspsychologie sowie der Vermittlung psychologischer Inhalte als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Tutor. So ergab sich anschließend ein Berufseinstieg als Arbeitspsychologe im Personalwesen, der sich dann im Bereich Führungskräfte-Training und -Diagnostik vertiefte. Im Anschluss folgten 11 Jahre als Leiter der Personalentwicklung, bevor er dann im Jahr 2010 Partner bei CGB wurde.    

Patentrezepte für erfolgreiche Mitarbeiterführung betrachtete Armin Surma immer mit großer Skepsis. Welche Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung überhaupt Sinn machen, hängt vor allem von den komplexen Wechselwirkungen zwischen der Kultur bzw. den Gegebenheiten im Unternehmen  und den individuellen Besonderheiten der zukünftigen Führungskräfte sowie ihrer zugeordneten Mitarbeiter ab.

Erfahrung

Neben seinem arbeitspsychologischen Background und mehr als 20 Jahren Erfahrung im Training von Führungskräften, verfügt Armin Surma über zahlreiche einschlägige Qualifizierungen im Bereich Personalmanagement und Beratung sowie eigene Führungserfahrung als Leiter der Personalentwicklung in Industrieunternehmen. Als externer Berater und Trainer arbeitet er in den letzten Jahren vor allem für mittelständische Unternehmen.

Expertise

  • Führungskräftetraining
  • Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
  • Eignungsdiagnostik & Psychologische Testverfahren
  • Personalmanagementberatung
  • Assessment Center

Von 1996 bis 2013 zahlreiche Lehraufträge an Universitäten und Fachhochschulen (u.a. J.W. Goethe Universität Frankfurt am Main, Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main sowie Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin).

 

Seminare von/mit Armin Surma:

Bewerbergespräche führen

Neu in der Führungsrolle

Konflikte erkennen und lösen

Sich und andere besser verstehen