Bewerbergespräche führen

Geeignete Bewerber auswählen – Fehlentscheidungen vermeiden

Die Besetzung vakanter Stellen mit passenden Kandidaten/innen ist eine besonders wichtige und folgenreiche Aufgabe von Personalmanagern und Führungskräften. Zu diesem Zweck werden üblicherweise Bewerbungsunterlagen durchgesehen und im positiven Fall anschließend Gespräche geführt, die als Grundlage für ein Einstellungsangebot dienen. Dabei ist es von zentraler Bedeutung die Eignung der Bewerber/innen richtig zu beurteilen, um Fehlbesetzungen zu vermeiden. Das Seminar vermittelt die notwendigen Methoden und Techniken, um diese Aufgabe besonders effektiv und sicher zu bewältigen.

Ihr Nutzen

• Sie erwerben das notwendige Know-How, um durch sinnvolle Vorauswahl und eine gut strukturierte Gesprächsführung Bewerber für vakante Stellen effektiv und treffsicher auszuwählen.
• Sie reduzieren das Risiko von Fehlbesetzungen aufgrund fehlerhafter Eignungsbeurteilungen erheblich.
• Sie verbessern Ihre Kompetenz und Professionalität bei Personalauswahlprozessen.

Inhalte

• Rechtliche Aspekte („unzulässige Fragen“, AGG)
• Erstellung eines spezifischen Anforderungsprofils
• Angemessene Interpretation/Vorselektion von Bewerbungsunterlagen
• Erstellung eines positionsspezifischen Leitfadens für Bewerbergespräche
• "Employer Branding" berücksichtigen
• Effektive Gesprächsführung im Bewerbergespräch
• Praktische Gesprächssimulationen
• Fundierte Entscheidungsfindung und Bewerberauswahl

Zielgruppe

Personalmanager, Personalreferenten, Führungskräfte

Seminarleitung

Armin Surma, Consulting Group Berlin

Nächster Termin

1-tägig

Sommer 2024

Ihre Investition

480,- € (zzgl. MwSt).
Darin enthalten sind die Seminarunterlagen, Verpflegung und Getränke während der Seminarzeiten.

Sind Sie interessiert an einer Inhouse-Veranstaltung?

In einem Inhouse-Seminar können wir noch stärker die spezifischen Besonderheiten Ihres Unternehmens berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch komplette maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklungsprogramme. Schreiben Sie uns einfach eine mail, oder rufen Sie uns an.

Weitere Informationen und Anmeldung

surma@consulting-group-berlin.de
+49 (0) 30-40 10 56 66
+49 (0) 152-04 06 71 35