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Coaching-Magazin:
Neu in der Führungsrolle
In dem Moment, in dem Sie von einer Fachfunktion in eine Führungsposition aufsteigen, ändert sich Ihre Rolle grundlegend. Sie genießen zwar größere Befugnisse aber es kommen auch zahlreiche neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten hinzu. Ihr Team oder Ihre Abteilung zu führen, bedeutet nicht nur Abläufe zu organisieren und ein gutes Vorbild zu sein, sondern auch für ein gutes Arbeitsklima, hohe Motivation und ggf. schnelle Konfliktlösungen unter Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu sorgen. Dies erfordert Einfühlungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die sachgerechte Anwendung von Führungsinstrumenten. In unserem Seminar erhalten Sie das notwendige Rüstzeug für einen nachhaltigen Erfolg in Ihrer Führungsrolle.
Ihr Nutzen
- Sie gewinnen Klarheit über Ihre neue Rolle als Führungskraft.
- Sie bauen praxisnah Ihre Führungskompetenzen auf.
- Sie erwerben das Rüstzeug um Konflikte in Ihrer Abteilung oder Ihrem Team schnell zu erkennen und zu lösen
- Sie sichern bei Ihrem Start als Führungskraft von Anfang an die notwendige Akzeptanz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Inhalte
- Aspekte der Führungsrolle und relevante Kompetenzen
- Erwartungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen und angemessen reagieren
- Führungstheorien und -modelle
- Überzeugend kommunizieren und Mitarbeitergespräche führen
- Zielvereinbarungen, Bewertungen und Kritik
- Faktoren der Mitarbeitermotivation
- Gruppenprozesse beeinflussen
- Konflikte in der Gruppe erkennen und lösen
Zielgruppe
Personen, die gerade eine Führungsposition übernommen haben oder demnächst eine Führungsposition übernehmen werden, Führungskräfte mit erster Führungserfahrung.
Seminarleitung
Armin Surma, Consulting Group Berlin
Nächster Termin
2-tägig
Frühjahr 2024
Ihre Investition
950,- € (zzgl. MwSt).
Darin enthalten sind die Seminarunterlagen, Verpflegung und Getränke während der Seminarzeiten sowie ein einstündiges Telefoncoaching innerhalb von drei Monaten nach Abschluss des Seminars.
Sind Sie interessiert an einer Inhouse-Veranstaltung?
In einem Inhouse-Seminar können wir noch stärker die spezifischen Besonderheiten Ihres Unternehmens berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch komplette maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklungsprogramme. Schreiben Sie uns einfach eine mail, oder rufen Sie uns an.
Weitere Informationen und Anmeldung
surma@consulting-group-berlin.de
+49 (0) 30-40 10 56 66
+49 (0) 152-04 06 71 35
