Die wesentliche Grundlage für Agilität im Unternehmen ist nicht in erster Line die Verfügbarkeit agiler Techniken, sondern die individuelle Agilität der Mitarbeiter. CGB bietet ab sofort exklusiv ein neues psychometrisches Testverfahren zur Einschätzung der individuellen Agilität - das „Agilitäts-Inventar“ (AI). Das Verfahren eignet sich sowohl zur (Eignungs-) Diagnostik als auch zur Standortbestimmung im Rahmen von Trainings zur Agilität oder Einzelcoachings.
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Dipl.-Psych. Armin Surma
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